UFR de Linguistique

Les étudiants inscrits en licence 3 ou en master 1 ont, dans toutes les spécialités, un stage obligatoire, et peuvent, dans certaines conditions, ajouter à ce stage obligatoire un ou plusieurs stages facultatifs.

• Durée : les durées indiquées ci-dessous sont des durées minimales, il est possible de faire des stages plus longs dans tous les cas. Si le stage fait plus de 45 jours (consécutifs ou non), il doit être rémunéré, mais tout stage, même d'une semaine, peut être rémunéré.
• Les stages peuvent se faire de façon “perlée”: 1 jour par semaine, ou à temps partiel.
• Attention: Le stage n'est pas un justificatif pour demander le contrôle terminal.
• Stage en laboratoire à Paris Diderot: le tuteur du stage et l'enseignant-référent doivent être deux personnes différentes.

• La recherche du stage est de la responsabilité des étudiants, qui doivent envoyer des CV ou contacter directement chercheurs et enseignants-chercheurs pour les stages en laboratoire.
• Le choix du stage se fait en accord avec le responsable pédagogique de l'année, qui signe aussi la convention (enseignant-référent).
• Le Service de l'Orientation et de l'Insertion professionnelle (SOI) organise des ateliers pour trouver le bon stage.
• Les quelques stages offerts à l'UFR de Linguistique sont regroupés dans notre liste d'offres de stages.

• Pour établir une convention de stage (obligatoirement en ligne via l'ENT), se rendre sur cette page.
• La convention de stage doit être signée, en 3 exemplaires, par toutes les parties avant la date de début du stage. Aucune dérogation à cette règle n'est possible. Les 3 exemplaires et les signatures doivent être des originaux.
• La convention de stage doit d'abord être signée par l'employeur.
• L'adresse de l'Université Paris Diderot - Paris 7 est: 5 rue Thomas Mann, 75013 Paris
• Prévoir un délai d'au moins une semaine pour avoir le temps d'obtenir les signatures de l'employeur et de l'enseignant-référent.
• Prévoir également un délai d'une semaine pour la signature de l'université (en dernier): déposer la convention de stage à la scolarité de l'UFR au moins une semaine avant le début du stage.
• N'oubliez pas de signer votre convention.

• Stage de 35h, c'est-à-dire 1 semaine à temps plein.
• Stage non rémunéré le plus souvent, mais il y a des exceptions.
• Le stage peut durer plus longtemps si les employeurs le proposent.

• Le stage obligatoire n'est pas noté, mais il doit être validé. Pour cela, il faut que l'encadrant du stage envoie ce formulaire ou cette fiche au service de scolarité, avant le 31 août.

• Le stage obligatoire n'est pas noté, mais il doit être validé. Pour cela, il faut envoyer un rapport de 2 pages au responsable d'année, et il faut que l'encadrant du stage envoie ce formulaire ou cette fiche au service de scolarité, avant le 31 août.

• Le stage de FLE est un stage d'observation qui doit faire l'objet d'une préparation.
• Validation: voir avec le responsable pédagogique de l'année

• Durée minimale : l'équivalent d'un mois à temps plein (22 jours, 154h).
• Même si ça n'est pas une obligation légale, les stages de M1 LI non rémunérés ne seront pas acceptés par l'équipe pédagogique.
• Validation: le stage obligatoire n'est pas noté, mais il doit être validé. Pour cela, il faut que l'encadrant du stage envoie ce formulaire ou cette fiche au service de scolarité, avant le 31 août.

• Durée minimale : 70h, c'est-à-dire 2 semaines à temps plein.
• Stage non rémunéré le plus souvent, mais il y a des exceptions.
• Le stage peut durer plus longtemps si les employeurs le proposent.
• Le choix du stage se fait en accord avec le responsable pédagogique de l'année, qui signe aussi la convention (enseignant-référent).
• Le stage obligatoire n'est pas noté, mais il doit être validé. Pour cela,il faut envoyer un rapport de 2 pages au responsable d'année, et il faut que l'encadrant du stage envoie ce formulaire ou cette fiche au service de scolarité, avant le 31 août.

• Durée minimale : 60h d'observation, ou toute combinaison jugée équivalente par la responsable pédagogique de l'année.
• Stage non rémunéré le plus souvent, mais il y a des exceptions.
• Le stage peut durer plus longtemps si les employeurs le proposent.
• Le stage peut s'effectuer de façon “perlée” (par exemple 1 jour par semaine), ou de façon intensive (pendant les vacances de printemps).
• Le choix du stage se fait en accord avec le responsable pédagogique de l'année, qui signe aussi la convention (enseignant-référent).